Recruitment

Zo voer je een intake die wél werkt, voor beide kanten van de tafel!

Het gesprek dat alles bepaalt Waarom de meeste intakes misgaan- en hoe jij het beter doet. Iedereen denkt dat een goed gesprek vanzelf gaat. Maar laten we eerlijk zijn: dat doet het bij een sollicitatiegesprek zelden. De meeste intakegesprekken voelen eerder als een kruisverhoor, een pitchwedstrijd of een ongemakkelijk sollicitatie-dansje waarin niemand weet wie de […]

Zo voer je een intake die wél werkt, voor beide kanten van de tafel! Meer lezen »

“Freelance of Vast? De eerlijkste vergelijking die je dit jaar gaat lezen.”

December is de maand waarin iedereen zichzelf dezelfde vraag stelt: “Moet ik volgend jaar iets anders gaan doen?” Kandidaten twijfelen: vast blijven of eindelijk freelancen? Organisaties twijfelen: vast werven of toch interimmers inzetten? Het probleem: de meeste mensen kiezen niet vanuit realiteit, maar vanuit een gevoel. Meestal angst of gewenning. Deze nieuwsbrief geeft je geen

“Freelance of Vast? De eerlijkste vergelijking die je dit jaar gaat lezen.” Meer lezen »

Waarom wordt er niet gereageerd op mijn sollicitatie/vacature? Dit is hoe je het oplost!

Vorige week sprak ik een developer die gefrustreerd zei: “Ik solliciteer, maar 9 van de 10 keer hoor ik nooit iets terug. Soms krijg ik niet eens een afwijzing.” Een dag later zat ik bij een klant, zegt de inhurend manager: “We hebben een vacature online gezet, maar er reageert niemand.” Twee kanten van dezelfde

Waarom wordt er niet gereageerd op mijn sollicitatie/vacature? Dit is hoe je het oplost! Meer lezen »

Waarom niet geld, maar snelheid bepaalt of jij wint of verliest!

Je staat klaar aan de startlijn. De één met spikes aan, veters gestrikt en ready to go! De ander moet zijn veters nog strikken en heeft zelfs de warming-up overgeslagen. En precies dat is recruitment anno 2025. Niemand wacht tot jij er klaar voor bent. Het is net het echte leven. Vorige week zat ik

Waarom niet geld, maar snelheid bepaalt of jij wint of verliest! Meer lezen »