Maak het verschil in elk contactmoment Gedurende de candidate journey is verwachtingsmanagement een belangrijk onderwerp dat u centraal moet houden. Elke interactie is een nieuwe kans om de verwachtingen van de kandidaat te managen en een positieve ervaring mee te geven. Wat is de candidate journey? De candidate journey is het traject dat werkzoekenden afleggen […]
Candidate Journey Meer lezen »
Vragen over verschillende vaardigheden en gedragingen Een steeds vaker gebruikte methode om de capaciteiten en houding van sollicitanten te evalueren is competentiegericht interviewen. Het is van toepassing op een breed scala aan functies, variërend van starters tot hooggeplaatste leidinggevenden. U kunt beter begrijpen hoe de sollicitant in de functie zou presteren door vragen te stellen
Competentiegericht interviewen Meer lezen »
Bij Indivy geloven we in het creëren van werkplekken die geworteld zijn in vertrouwen, respect en een streven naar continue groei. Zo voorzien we bedrijven snel en duurzaam van het juiste talent.
© Copyright 2025. All rights reserved.
Welcome to Indivy !
